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新业态发展在为就业带来新机遇的同时也带来一些新挑战。一方面，随着新业态快速发展，新技术新模式加速应用，一些行业可能出现的劳动替代和技能鸿沟会形成新的就业结构性矛盾，对中低技能劳动者形成挑战。另一方面，培训资源的不足和相对滞后，制约中低技能劳动者的进一步发展。新业态发展速度快、内容新、变化多，对技能培训提出更高要求。技能培训资源不足，职业教育与生产实践难以做到“无缝衔接”，技能劳动者的职业发展通道尚有待畅通和完善，这些都制约着人力资本的改善。积极应对当前就业领域存在的挑战，需更好发展壮大新业态，发挥新业态对促就业的重要作用，推动就业结构不断优化、就业质量持续提升。

事发时正好是放学、下班时间，而且下着大雨，很多民众到商场内躲雨。枪声引起民众恐慌，众人纷纷逃出商场外，部分民众则就近躲藏在商店中。

江西万安3月1日电 (李韵涵 陈钰)3月1日，全国首部林长制省级地方标准——《林长制工作规范》(以下简称《规范》)实施启动仪式在江西省吉安市万安县举行。

以黄河流域为例。黄河在神州大地奔腾5400余公里，哺育了千千万万的华夏儿女，是中华民族的母亲河、生命河。黄河流域也是我国重要的生态安全屏障。

呼和浩特热电厂宣传科负责人刘欢介绍，该厂致力于打造“智慧供热”系统，将自营的129座热力站和安装到居民室内的6000台室温采集器接入新的监控平台，提升换热站内系统参数监视和控制的信息化、一体化、智能化水平，达到系统优化调控、故障诊断、科学决策的智能化运行，实现供热节能降耗由“量”到“质”的提升。